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正如预期的那样，诺基亚宣布将在 2012 年底前裁减 4,000 个工作岗位，并将另外 3,000 个工作岗位外包，因为这家芬兰公司希望重组其业务以迎接 Windows Phone 7。

此次裁员将使专注于 Symbian 旧版软件的岗位转移到管理咨询公司埃森哲 (Accenture)，这将影响到该公司手机部门 12% 的员工。

据报道，诺基亚正在考虑削减 10 亿欧元（14.6 亿美元）的成本。

清晰度和削减

诺基亚证实，大部分裁员将在丹麦、芬兰和英国进行。

诺基亚总裁兼首席执行官史蒂芬·埃洛普在一份声明中表示：“诺基亚对未来发展道路有了新的清晰认识，我们将专注于巩固在智能设备、手机和未来颠覆领域的领导地位。”

“然而，随着这一新重点的实施，我们也将面临裁员。这是一个艰难的现实，我们正在与员工和合作伙伴密切合作，为诺基亚的优秀人才制定长期的再就业计划。”

降低研发成本

外界长期以来一直认为，诺基亚研发成本过高，而这一举措被认为是对此作出的回应。这种成本过高主要是由于诺基亚在 Symbian 领域的领先地位所致。

通过将控制权移交给埃森哲，该公司将能够专注于由微软维护和运营的 Windows Phone 7 上。

诺基亚的研发成本将会下降，但该行业的就业岗位数量也会下降。

然而，诺基亚自己声称，只有部分研发领域会削减，其他研发站点实际上将会“扩大”。

埃洛普总结道：“我们为失业者提供了一系列选择，从个人再就业支持和再培训到进行投资促进创新以及与各种合作伙伴共同创造新的机会。”

[来源：诺基亚]